Kleine werkgevers hebben vaak moeite om twee jaar lang loon te blijven doorbetalen aan werknemers die ziek zijn.
Daarom komen er maatregelen die het eenvoudiger, duidelijker en goedkoper maken:
- Per 1 januari 2020 komt er een MKB-verzuim-ontzorg-verzekering.
- Er komt een tegemoetkoming voor de kosten van loondoorbetaling, waarvoor een totaal budget van 450 miljoen euro beschikbaar komt.
- Per 1 januari 2021 wordt het medisch advies van de bedrijfsarts bij de toets op de re-integratie-inspanningen (RIV-toets) leidend.
- De transparantie rond loondoorbetaling wordt verbeterd.
- Werkgevers krijgen meer grip op het “tweede spoor”. Hierin keren zieke werknemers niet terug op de oude werkplek, maar bij een andere werkgever.
Bron: Ministerie van Sociale Zaken, februari 2019